SERVICES aux organismes

Dans un monde en constante évolution où la conscience sociale est à son apogée, il ne suffit plus pour un organisme d'avoir simplement une mission inspirante ou une stratégie de communication astucieuse. Le « WHY », c'est-à-dire la raison d'être profonde et l'impact sociétal tangible de votre organisation, revêt une importance capitale. C'est cette essence qui forge la perception, la confiance et le soutien de votre écosystème et de l'ensemble de vos parties prenantes. Alors que nombre d'organismes se perdent dans le « How » (comment) et le « Who » (qui), prioriser le « Why » est le véritable levier de différenciation et d'influence. C'est en mettant en lumière cette raison d'être que vous pourrez réellement connecter, mobiliser, inspirer et impliquer votre communauté.

L'objectif ultime est d'inspirer les organisations comme la vôtre à adopter cette approche transformante et à créer une culture d'innovation responsable alignée sur leur « "Pourquoi" et leur "Pour Quoi" » afin de créer du sens pour toutes vos parties prenantes !

Pour bien définir votre « Why », posons-nous ensemble ces trois questions essentielles :

1. Pourquoi votre entreprise existe-t-elle ?
2. Quelle est sa raison d'être profonde ?
3. Pourquoi ses actions comptent-elles pour la société ou la communauté à laquelle elle s'adresse ?

En explorant ces questions ensemble, nous pourrons travailler en profondeur sur la définition de votre « Why ».

Intégration de l'intelligence artificielle pour une marque sociétale forte :

L'intelligence artificielle (IA) est un levier puissant pour renforcer la communication responsable et la stratégie sociétale des organisations. Chez Vision Stratégik & Co., nous intégrons l'IA pour optimiser vos actions et maximiser votre impact sociétal.

L'IA offre des capacités exceptionnelles pour anticiper les tendances et prévenir les crises potentielles. Par exemple, les systèmes de surveillance sociale peuvent analyser des millions de mentions en ligne pour détecter les signaux faibles de mécontentement ou de crise émergente. Une entreprise comme Brandwatch utilise des outils de surveillance pour alerter les entreprises sur des problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent des crises majeures, permettant ainsi une gestion proactive de la réputation.

Les outils d'IA permettent une personnalisation fine des messages et des campagnes de communication. Par exemple, Salesforce utilise l'IA pour analyser les interactions passées et proposer des recommandations personnalisées pour chaque client. Cette personnalisation améliore l'engagement et renforce la relation avec les parties prenantes.

Les chatbots et les assistants virtuels automatisent les interactions de base avec les clients et les parties prenantes, libérant du temps pour des tâches plus stratégiques. Par exemple, Zendesk utilise des chatbots pour gérer les demandes courantes de service client, assurant une réponse rapide et constante tout en permettant aux équipes de se concentrer sur des problèmes plus complexes.

Les algorithmes d'IA peuvent analyser des vastes quantités de données pour identifier les tendances émergentes et fournir des insights précieux. Par exemple, Google Trends utilise l'IA pour identifier les sujets tendance en temps réel, offrant aux entreprises la possibilité d'ajuster leurs stratégies en fonction des intérêts actuels de leur audience.

L'IA aide à mesurer l'impact des initiatives sociétales et des campagnes de communication en temps réel. Par exemple, Sprinklr utilise des outils d'analyse pour évaluer l'engagement et l'impact des campagnes sur les réseaux sociaux, fournissant des données précises pour optimiser les stratégies futures.

En intégrant l'IA dans votre stratégie de communication responsable, nous vous aidons à créer une marque sociétale forte, capable de naviguer dans un environnement complexe et de répondre aux attentes de vos parties prenantes avec précision et efficacité. Ensemble, nous construisons un avenir plus éthique et durable, où chaque action contribue à un impact positif significatif.

Votre « Why »  clairement défini n'est pas seulement un guide interne pour les actions et les décisions de votre organisme, mais il sert également à mobiliser et à engager de manière plus significative votre public cible et vos parties prenantes.

Une identité forte pour un organisme au 21e siècle ne se résume pas simplement à la qualité des services ou des initiatives qu'il propose ; il s'agit également d'être un acteur responsable et éthique, engagé activement dans la résolution de problématiques sociales et environnementales. 

Être aligné sur des valeurs éthiques et s'impliquer directement dans des causes importantes peut non seulement renforcer la légitimité de votre organisme, mais aussi créer un lien plus fort avec votre communauté, augmentant ainsi la portée et l'impact de votre travail.

En intégrant ce « WHY », vous fournissez un cadre cohérent et authentique qui permet à ceux qui interagissent avec votre organisme de comprendre non seulement ce que vous faites, mais surtout pourquoi vous le faites, renforçant ainsi la confiance et l'engagement tout en consolidant ainsi la confiance et le dévouement envers votre mission.

Pourquoi est-ce crucial ?

• Loyauté des parties prenantes : Dans le secteur à but non lucratif, une forte empreinte sociétale se traduit souvent par un soutien accru de la part de vos donateurs, bénévoles et communautés desservies. Ce soutien fidèle peut conduire à des financements plus stables autant de vos donateurs grand publique que les entreprises et à une plus grande portée pour vos initiatives.

• Différenciation dans votre secteur : Dans un paysage encombré d'organismes poursuivant des causes similaires, un engagement sociétal distinctif peut vous aider à vous distinguer. Votre "Pourquoi" clairement défini et votre impact tangible peuvent faire de votre organisme le choix privilégié pour les donateurs et les bénévoles.

• Attractivité pour les talents : L'engagement envers des causes sociétales importantes attire non seulement des donateurs mais également des talents désireux de contribuer à un changement positif. Les employés et bénévoles cherchent de plus en plus à s'investir dans des organismes qui reflètent leurs valeurs éthiques et sociétales.

• Urgence éthique et sociétale : Nous vivons à un moment critique, confrontés à une multitude de défis sociaux et environnementaux. Il ne suffit pas pour les organismes de se concentrer uniquement sur leur mission spécifique ; ils ont aussi la responsabilité éthique de contribuer de manière plus large à la société. L'engagement sociétal devient donc non seulement un choix moral mais aussi une nécessité pragmatique.

• Importance pour vos donateurs : Les donateurs jouent un rôle central dans la viabilité et l'efficacité d'un organisme. En comprenant et en croyant en votre « Why », ils sont plus enclins à soutenir votre mission de manière continue. Un donateur engagé peut aussi devenir un ambassadeur de votre cause, amplifiant votre message et votre impact. En fin de compte, un lien fort avec vos donateurs est indispensable pour bâtir une identité d'organisme solide et durable dans le contexte complexe du 21e siècle. 

En prenant en compte ces différents volets, vous créez un écosystème solide qui permet à votre organisme non seulement de survivre mais de prospérer en ayant un impact significatif.